Dezvoltarea măsurilor referitoare la prevenirea corupției in Municipiul Toplița , cod SIPOCA/MySMIS 1134/152128

Valoare proiect:

Valoare totală: 414.876,00 lei

Cheltuieli totale nerambursabile (98%): 406.575,54 lei

Contribuție proprie (2%): 8.297,46 lei 

 

Finanțat prin:

Programul Operațional Capacitate Administrativă

Componenta 1: CP15/2021 pentru regiunile mai puțin dezvoltate – Sprijinirea masurilor referitoare la prevenirea corupției la nivelul autoritaților si instituțiilor publice locale

Axa Prioritara: Administrație publica si sistem judiciar accesibile si transparente

Operațiunea: Cresterea transparenței, eticii si integritații în cadrul autoritaților si instituțiilor publice

 

Obiectivul general al proiectului/Scopul proiectului

Obiectivul general al proiectului consta in cresterea transparentei, eticii si integritatii in cadrul Municipiului Toplita, in concordanta cu procesul de eficientizare a serviciilor publice locale si a principiilor unei mai bune legiferari si a bunei guvernante.

Obiectivele specifice ale proiectului

1. OS1 – Constientizarea opiniei publice din Municipiul Toplita cu privire la problemele generate de fenomenul coruptiei in autoritatile publice locale. Prin actiuni online si offline, minim 2000 de persoane vor avea o interactiune cu proiectul.

2. OS2 – Imbunatatirea cunostintelor si competentelor pentru 50 de angajati ai UAT Toplita in ceea ce priveste prevenirea si combaterea coruptiei, prin facilitarea accesului la programe de formare profesionala.

3. OS3 – Imbunatatirea procedurilor operationale din cadrul UAT Toplita cu privire la masurile preventive anticoruptie.

In cadrul proiectului vor fi obtinute urmatoarele rezultate importante, care vor fi valorificate in cadrul Primariei Toplita: – Un sondaj in randul cetatenilor cu privire la coruptie, aplicat pe minim 150 de respondenti si unul aplicat in randul angajatilor Primariei Toplita, pe un esantion de minim 50 de angajati. Rezultatele sondajelor, precum si temele abordate, vor fi facute publice prin afisarea pe site-ul UAT Toplita. De asemenea, concluziile acestor sondaje vor fi folosite pentru implementarea masurilor anticoruptie pe parcursul implementarii proiectului si dupa finalizarea acestuia. – Campanii de informare online si offline cu privire la importanta masurilor anticoruptie. Informatiile diseminate in cadrul campaniilor de informare vor fi afisate pe site-ul UAT Toplita, pentru a fi accesate de cat mai multe persoane. Pe termen mediu si lung, aceste campanii vor contribui la constientizarea cetatenilor si angajatilor UAT Toplita cu privire la necesitatea abordarii unui comportament etic si transparent cu privire la furnizarea serviciilor publice la nivel local. – Doua mese rotunde si o cercetare realizate de Expertul Comunicare cu privire la identificarea tuturor hotararilor de consiliu local din cadrul UAT care au legatura cu prevenirea coruptiei, transparenta in cadrul UAT si etica in gestionarea resurselor publice; referinte legislative la nivel european si national cu privire la bune practici in domeniul coruptiei; informatii privind dezvoltarea durabila, egalitatea de sanse, nediscriminarea si egalitatea de gen; practici anticoruptie de la nivelul anumitor state membre UE, care au implementat masuri eficiente de prevenire a coruptiei la nivelul autoritatilor locale, etc. Cercetarea va fi realizata in format electronic si va fi pusa la dispozitia autoritatilor publice locale pentru a servi drept model in activitatea de prevenire a coruptiei si pentru instruirea propriilor angajati. – Instruirea unui numar de 50 de angajati ai UAT Toplita si certificarea acestora ca Experti in prevenirea si combaterea coruptiei si Experti in etica si integritate in institutiile publice. Resursa umana astfel formata va fi valorificata si dupa finalizarea proiectului, prin promovarea acesteia catre ceilalti angajati ai Primariei Toplita, generand un efect de multiplicare in cadrul UAT. De asemenea, acesti angajati instruiti vor detine abilitatile si cunostintele necesare includerii criteriilor de etica si transparenta in proiectele de hotarari de consiliu local, regulamente interne de organizare si functionare, proiecte europene. – Un studiu cu privire la identificarea procedurilor cele mai vulnerabile la coruptie si a riscurilor si vulnerabilitatilor specifice institutiei, precum si formularea masurilor de remediere pentru acestea. Metodologia de realizare a studiului va fi pusa la dispozitia altor autoritati publice locale care doresc sa implementeze masuri anticoruptie, servind ca model de buna practica ce poate fi adaptat la specificul propriu. – Un plan de integritate adaptat institutiei in vederea conformarii cu cerintele privind Strategia Nationala Anticoruptie 2016-2020 si implementarea ISO 37001:2016 Sisteme de management anti mita. Acestaa va fi folosit la promovarea procedurilor anticoruptie la nivelul institutiei pe termen mediu si lung, putand fi actualizat conform legislatiei in vigoare.   Toate aceste rezultate importante vor servi si drept garant al eticii si transparentei in administratia publica locala din Municipiul Toplita